Meine Kunden wollen die Herausforderungen erfolgreich meistern, die sich in Zeiten von Führung 4.0 und VUCA stellen. Ich biete ihnen meine Unterstützung auf Basis meiner eigenen Führungspraxis und fundierter psychologischen Kenntnisse.
Der Kerngedanke ist dabei immer: Aus der Praxis für die Praxis.
Führung ist ein anspruchsvolles Handwerk, das immer wieder neu gelernt und verfeinert werden will. Ob ich als erfahrener Silberücken ein Team von internationalen digital Natives virtuell führe oder als Digital Native ein Team von erfahrenen Mitarbeitern am Standort betreue: um erfolgreich zu bleiben, muss ich meine Instrumente und Werkzeuge regelmäßig prüfen und neu justieren. Besonders im Rahmen der aktuellen digitalen Transformation vieler Unternehmen bleibt festzuhalten, dass Führung im Kern immer ein zutiefst menschliches Geschäft bleibt denn: Menschen folgen Menschen.
Wissen und Können Ihrer Mitarbeiter sind der Schlüssel für Ihren Erfolg.
Mit maßgeschneiderten Trainings für Ihre Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter sorgen Sie dafür dass Ihre Ressourcen zielgerichtet und effizient eingesetzt werden. In Präsenztrainings oder in hybriden Lernformen unterstütze ich Sie ihre Mitarbeiter in der VUCA Welt noch erfolgreicher zu machen.
Wollen Sie konzentriert an eigenen Fragestellungen arbeiten und wirksame Lösungen entwickeln, die zu Ihnen passen, ist ein persönliches Coaching die richtige Wahl. Mit psychologischem Know How und einem großen Maß an Erfahrung unterstütze ich Sie, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und praxistaugliche Antworten zu finden.
Das wertvollste Gut in vielen Unternehmen ist das Wissen der Mitarbeiter, Führungskräfte und Manager.
Wen kann man zu welchem Thema ansprechen?
Wie funktioniert dieser Prozess tatsächlich? Wer muss unbedingt als erster informiert werden, obwohl er nicht im Organigramm auftaucht?
All das sind Beispiele für erfolgskritisches Erfahrungswissen. Mittels erprobter und wirksamer Methoden unterstütze ich Sie in Zusammenarbeit mit Dr. Anne Rose Haarmann darin, dieses Erfahrungswissen im Unternehmen zu bewahren.