Coaching für Führungskräfte und Manager
Komplexe Fragestellungen und Herausforderungen lassen sich oft nicht nach Lehrbuch bearbeiten. Coaching bietet den Rahmen um unter vier Augen Themen zu durchdringen und Lösungen zu entwickeln, die zu ihnen persönlich passen.
Als Coach stehe ich ihnen als Sparringpartner zur Seite und begleite sie systematisch bei der Entwicklung von Optionen und Handlungsmöglichkeiten. In der Umsetzung ihrer Vorhaben begleite ich sie nach Wunsch durch regelmäßiges Feedback und berate sie in der Prozessgestaltung.
Coachinganlässe
Grundsätzlich lassen sich fast alle Fragestellungen im Rahmen eines Coachings sinnvoll bearbeiten. Als besonders wirksam hat sich Coaching u.a. bei folgenden Ausgangssituationen gezeigt:
- Persönliche oder berufliche Veränderungssituationen
- Rollenklärung & Erwartungsmanagement
- Stressmanagement & Burn-Out Prophylaxe
- Führungswechsel in eine neue Position
- Konfliktmanagement
- Karriereplanung
- Vorbereitung auf Assessmentcenter/Developmentcenter